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Jurado para la integración de la aproximación de género en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Acceso, imagen, publicidad institucional y lenguaje denial sexista. Capítulo II. Medidas para la promoción de la igualdad de género en la actuación de Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Representación equilibrada en los órganos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Erradicación del sexismo en el lenguaje institucional y social. Capacitación del personal al servicio de la Gerencia de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Título III. Representación equilibrada de mujeres y hombres en puestos directivos y de decisión.

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Dispensario de Salud mental. Enfermería de Trabajo. Contra la presente resolución cabe alzada de alzada en el plazo de un mes desde el día subsiguiente de su publicación. Para el agradecimiento y cobro de la carrera y desarrollo profesional, para el personal eventual, se discrimina a trabajadores no en función de sus méritos, sino en su origen de los servicios prestados, creando de facto trabajadores de primera y de segunda categoría. Resolución del 4 de Agosto, que publica la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando las causas de descarte, de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS de Enfermería y Enfermería del UGT solicita la equiparación de derechos entre el personal que realiza turnos y el personal con turno fijo de días laborables. En la actualidad a los trabajadores que realizan turnos, se les computan los días laborables a efectos de permiso independientemente de que trabajen o se encuentren de descanso. Estas son las propuestas de UGT ante la situación actual derivada de la aplicación del acuerdo de Biografía y Desarrollo Profesional:. Nos informan desde el SCS que no van a informar de la fecha de agradecimiento administrativo del Grado I, por lo que la recomendación es realizar la solicitud en esta convocatoria para denial dilatar el reconocimiento de Grado II.

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